E-Staff - это комплексное программное решение для HR и кадровых агентств, предназначенное для оптимизации процесса подбора персонала. Оно предоставляет разнообразные инструменты для автоматизации и улучшения эффективности работы HR-специалистов, включая функции для поиска, отбора и оценки кандидатов.
Программа оснащена мощными инструментами для анализа и управления данными о кандидатах, что позволяет HR-менеджерам эффективно управлять всем процессом найма. Это включает в себя отслеживание статусов кандидатов, организацию собеседований и оценку квалификаций. Кроме того, E-Staff предлагает расширенные возможности для совместной работы и коммуникации в команде. Это обеспечивает более гладкое взаимодействие между различными участниками процесса подбора персонала, включая менеджеров по найму и рекрутеров.
Стандартный | Профессиональный | Максимальный | |
Классический + массовый подбор | |||
Интернет-модуль | |||
Интерфейс руководителя до 150 рабочих мест | |||
Интерфейс руководителя (без ограничений по количеству) | |||
Возможности интеграции с внешними системами авторизации | |||
Хранение штатной структуры/клиентов | |||
Учет вакансий, автоматическая публикация объявлений о вакансиях в Интернет, сбор откликов | |||
Поиск резюме одновременно на нескольких сайтах при помощи одного запроса прямо из интерфейса программы | |||
Отслеживание кандидатов, найденных повторно, или по которым уже ведется (велась) работа | |||
Ручной и автоматический режимы импорта | |||
Хранение полной истории работы по каждому кандидату, вакансии и заказчику | |||
Отправка резюме и типовых сообщений по настраиваемым шаблонам | |||
Отправка SMS и уведомлений в мессенджеры | |||
Поиск любых данных в базе как по формальным критериям (фильтрам), так, и по произвольным словам | |||
Возможности настройки для направлений профессионального и массового подбора | |||
Колл-центр, настраиваемые скрипты разговора | |||
Настройка этапов воронки | |||
Возможность работы в многопользовательском режиме | |||
Получение статистики как по всей компании, так и по каждому рекрутеру, выгрузка отчетов в Excel | |||
Расширение базы дополнительными полями и справочниками, используемыми в компании | |||
Ведение учета контрагентов (поставщиков) | |||
Хранение данных в СУБД MS SQL, PosgreSQL | |||
Возможность автоматической синхронизации штатной структуры с внутренней системой кадрового учета (1С, БОСС-Кадровик, SAP и др.) | |||
Учет заявок на подбор сотрудников, настраиваемый документооборот заявок | |||
Возможность назначения кандидатам тестирования через внешнюю систему тестирования (MainTest, Proaction) | |||
Интеграция с телефонией | |||
Доступ к Интерфейсу руководителя | |||
Проведение опросов | |||
Автоматизированное получение согласия кандидата на обработку ПДн | |||
Официальный API E-Staff по работе с вакансиями, кандидатами, пользователями и событиями | |||
Интеграция с VCV | |||
Установка серверного приложения на ОС Linux | |||
Интеграция с Zoom | |||
Роботизированный поиск/обзвон | |||
Интеграция с картами Яндекс. Быстрый выбор магазина/офиса на карте | |||
Сервис видео-интервью для взаимодействия с кандидатами | |||
Интеграция с Visitor Control | |||
Интеграция с собственным сайтом | |||
Анкетирование кандидатов | |||
20 000 ₽ за 1 рабочее место рекрутера в год | 38 000 ₽ за 1 рабочее место рекрутера в год | 52 000 ₽ Специальные пакетные опции тарифа Максимальный 500 000 ₽ до 20 рекрутеров 900 000 ₽ до 40 рекрутеров 1 600 000 ₽ более 40 рекрутеров | |
Купить | Купить | Купить |
Работа с резюме
• Импорт резюме в один клик с карьерных сайтов, почтовых программ, файлов на диске
• Встраиваемые кнопки E-Staff для браузера и почтовых программ (Outlook, Thunderbird)
• Поиск резюме одновременно на нескольких сайтах при помощи одного запроса прямо из интерфейса программы
• Ручной и автоматический режимы импорта
• Ведение полной базы кандидатов, когда-либо контактировавших с вами
• Отслеживание кандидатов, найденных повторно, или по которым уже ведется (велась) работа
Работа с вакансиями
• Создание вакансии как вручную, так и через заявку от нанимающего менеджера
• Автоматическая публикация объявлений о вакансиях в Интернет
• Автоматическая загрузка откликов с сайтов
• Отдельные направления для профессионального и массового подбора
• Отдельные функции для розничных сетей
Воронка подбора
• Настройка всех этапов воронки под себя
• Возможность иметь разные воронки для разных направлений
• Отслеживание времени нахождения кандидата в каждом из статусов
• Отслеживание статуса у нанимающего менеджера
• Мониторинг прохождения испытательного срока
Специальные возможности для массового подбора
• Колл-центр, настраиваемые скрипты разговора
• Интеграция с картами Google и Яндекс. Быстрый выбор магазина/офиса на карте
• Роботизированный поиск
• Интеграция с голосовыми роботами и чат-ботами
• Групповые интервью и тренинги
• Учебные программы
Страницы для кандидатов
• Лендинги
• Онлайн-анкеты
• Запрос дополнительных документов
• Запросы согласия обработки персональных данных
• Автоматическое назначение кандидату заданного набора тестов
• Отслеживания статуса прохождения тестов
• Автоматическая загрузка результатов прохождения тестирования в E-Staff
Отдельный интерфейс для нанимающего менеджера
• Одобрение/отклонение кандидата руководителем
• Оценка кандидата руководителем (группой оценивающих лиц) по настраиваемым формам оценки
• Возможность самостоятельного поиска кандидатов руководителем
Получение статистики как по всей компании, так и по каждому рекрутеру
• Аналитика по эффективности процесса подбора («воронка подбора»)
• Аналитика по срокам закрытия вакансий
• Аналитика по эффективности источников поступления кандидатов и источников закрытия вакансий
• Возможность настройки стандартных отчетов и создания собственных
Ведение учета клиентов и произвольных контрагентов
• Учет взаимоотношений с клиентами (CRM)
• Анализ затрат на подбор персонала
Настройка системы
• Расширение базы дополнительными полями и справочниками, используемыми в компании
• Конструктор отчетов
• Настройка шаблонов почтовых уведомлений и печатных форм
• Возможность автоматической синхронизации штатной структуры с внутренней системой кадрового учета (1С, БОСС-Кадровик, SAP и др.)
• Назначение функциональных ролей поверх формальной структуры
Гибкий доступ к системе
• Можно работать как в установленном приложении, так и в браузере
• Есть мобильное приложение с определителем номера кандидата и мгновенным поиском сведений о нем в базе резюме
• Поддерживается работа с мобильного телефона
Календарь
• Встроенный календарь для рекрутеров и нанимающих менеджеров
• Интеграция с календарями Outlook, Google, Lotus Notes
Работа с почтой
• Подготовка писем в один клик по настраиваемым шаблонам
• Возможность загрузки переписки с кандидатами в систему
Интеграция с SMS и мессенджерами
• WhatsApp
• Telegram
• Viber
Телефония
• Интеграция с популярными провайдерами облачной телефонии, а также с физической офисной телефонией
• Быстрый набор номера в один клик
• Всплывающее окно на входящий вызов
• Переключение на колл-центр
• История звонков
Интеграция с другими программными системами
• Системы кадрового учета – 1C, Босс, SAP и др.
• Комплексная HR-система WebSoft HCM
• Карьерные сайты – 40 сайтов
• Социальные сети
• Календари и почта – Outlook, Google и др.
• Мессенджеры – WhatsApp, Telegram, Viber
• SMS-шлюзы – 30 готовых интеграций
• Системы тестирования и оценки (WebSoft, TalentQ, OnTarget, Proaction.Pro, Skillhouse)
• Телефония – 10 провайдеров
• Колл-центр
• Видео-интервью
• Лидогенераторы и чат-боты
• Голосовой бот
• Системы заказа пропусков в здание
• Яндекс и Гугл-карты
API
• Задокументированный программный интерфейс (API) для интеграции с внешними системами