E-Staff - это комплексное программное решение для HR и кадровых агентств, предназначенное для оптимизации процесса подбора персонала. Оно предоставляет разнообразные инструменты для автоматизации и улучшения эффективности работы HR-специалистов, включая функции для поиска, отбора и оценки кандидатов.
Программа оснащена мощными инструментами для анализа и управления данными о кандидатах, что позволяет HR-менеджерам эффективно управлять всем процессом найма. Это включает в себя отслеживание статусов кандидатов, организацию собеседований и оценку квалификаций. Кроме того, E-Staff предлагает расширенные возможности для совместной работы и коммуникации в команде. Это обеспечивает более гладкое взаимодействие между различными участниками процесса подбора персонала, включая менеджеров по найму и рекрутеров.
Стандартный | Профессиональный | Максимальный | |
Классический + массовый подбор | |||
Интернет-модуль | |||
Интерфейс руководителя до 150 рабочих мест | |||
Интерфейс руководителя (без ограничений по количеству) | |||
Возможности интеграции с внешними системами авторизации | |||
Хранение штатной структуры/клиентов | |||
Учет вакансий, автоматическая публикация объявлений о вакансиях в Интернет, сбор откликов | |||
Поиск резюме одновременно на нескольких сайтах при помощи одного запроса прямо из интерфейса программы | |||
Отслеживание кандидатов, найденных повторно, или по которым уже ведется (велась) работа | |||
Ручной и автоматический режимы импорта | |||
Хранение полной истории работы по каждому кандидату, вакансии и заказчику | |||
Отправка резюме и типовых сообщений по настраиваемым шаблонам | |||
Отправка SMS и уведомлений в мессенджеры | |||
Поиск любых данных в базе как по формальным критериям (фильтрам), так, и по произвольным словам | |||
Возможности настройки для направлений профессионального и массового подбора | |||
Колл-центр, настраиваемые скрипты разговора | |||
Настройка этапов воронки | |||
Возможность работы в многопользовательском режиме | |||
Получение статистики как по всей компании, так и по каждому рекрутеру, выгрузка отчетов в Excel | |||
Расширение базы дополнительными полями и справочниками, используемыми в компании | |||
Ведение учета контрагентов (поставщиков) | |||
Хранение данных в СУБД MS SQL, PosgreSQL | |||
Возможность автоматической синхронизации штатной структуры с внутренней системой кадрового учета (1С, БОСС-Кадровик, SAP и др.) | |||
Учет заявок на подбор сотрудников, настраиваемый документооборот заявок | |||
Возможность назначения кандидатам тестирования через внешнюю систему тестирования (MainTest, Proaction) | |||
Интеграция с телефонией | |||
Доступ к Интерфейсу руководителя | |||
Проведение опросов | |||
Автоматизированное получение согласия кандидата на обработку ПДн | |||
Официальный API E-Staff по работе с вакансиями, кандидатами, пользователями и событиями | |||
Интеграция с VCV | |||
Установка серверного приложения на ОС Linux | |||
Интеграция с Zoom | |||
Роботизированный поиск/обзвон | |||
Интеграция с картами Яндекс. Быстрый выбор магазина/офиса на карте | |||
Сервис видео-интервью для взаимодействия с кандидатами | |||
Интеграция с Visitor Control | |||
Интеграция с собственным сайтом | |||
Анкетирование кандидатов | |||
20 000 ₽ за 1 рабочее место рекрутера в год | 38 000 ₽ за 1 рабочее место рекрутера в год | 52 000 ₽ Специальные пакетные опции тарифа Максимальный 500 000 ₽ до 20 рекрутеров 900 000 ₽ до 40 рекрутеров 1 600 000 ₽ более 40 рекрутеров | |
Купить | Купить | Купить |
Работа с резюме
• Импорт резюме в один клик с карьерных сайтов, почтовых программ, файлов на диске
• Встраиваемые кнопки E-Staff для браузера и почтовых программ (Outlook, Thunderbird)
• Поиск резюме одновременно на нескольких сайтах при помощи одного запроса прямо из интерфейса программы
• Ручной и автоматический режимы импорта
• Ведение полной базы кандидатов, когда-либо контактировавших с вами
• Отслеживание кандидатов, найденных повторно, или по которым уже ведется (велась) работа
Работа с вакансиями
• Создание вакансии как вручную, так и через заявку от нанимающего менеджера
• Автоматическая публикация объявлений о вакансиях в Интернет
• Автоматическая загрузка откликов с сайтов
• Отдельные направления для профессионального и массового подбора
• Отдельные функции для розничных сетей
Воронка подбора
• Настройка всех этапов воронки под себя
• Возможность иметь разные воронки для разных направлений
• Отслеживание времени нахождения кандидата в каждом из статусов
• Отслеживание статуса у нанимающего менеджера
• Мониторинг прохождения испытательного срока
Специальные возможности для массового подбора
• Колл-центр, настраиваемые скрипты разговора
• Интеграция с картами Google и Яндекс. Быстрый выбор магазина/офиса на карте
• Роботизированный поиск
• Интеграция с голосовыми роботами и чат-ботами
• Групповые интервью и тренинги
• Учебные программы
Страницы для кандидатов
• Лендинги
• Онлайн-анкеты
• Запрос дополнительных документов
• Запросы согласия обработки персональных данных
• Автоматическое назначение кандидату заданного набора тестов
• Отслеживания статуса прохождения тестов
• Автоматическая загрузка результатов прохождения тестирования в E-Staff
Отдельный интерфейс для нанимающего менеджера
• Одобрение/отклонение кандидата руководителем
• Оценка кандидата руководителем (группой оценивающих лиц) по настраиваемым формам оценки
• Возможность самостоятельного поиска кандидатов руководителем
Получение статистики как по всей компании, так и по каждому рекрутеру
• Аналитика по эффективности процесса подбора («воронка подбора»)
• Аналитика по срокам закрытия вакансий
• Аналитика по эффективности источников поступления кандидатов и источников закрытия вакансий
• Возможность настройки стандартных отчетов и создания собственных
Ведение учета клиентов и произвольных контрагентов
• Учет взаимоотношений с клиентами (CRM)
• Анализ затрат на подбор персонала
Настройка системы
• Расширение базы дополнительными полями и справочниками, используемыми в компании
• Конструктор отчетов
• Настройка шаблонов почтовых уведомлений и печатных форм
• Возможность автоматической синхронизации штатной структуры с внутренней системой кадрового учета (1С, БОСС-Кадровик, SAP и др.)
• Назначение функциональных ролей поверх формальной структуры
Гибкий доступ к системе
• Можно работать как в установленном приложении, так и в браузере
• Есть мобильное приложение с определителем номера кандидата и мгновенным поиском сведений о нем в базе резюме
• Поддерживается работа с мобильного телефона
Календарь
• Встроенный календарь для рекрутеров и нанимающих менеджеров
• Интеграция с календарями Outlook, Google, Lotus Notes
Работа с почтой
• Подготовка писем в один клик по настраиваемым шаблонам
• Возможность загрузки переписки с кандидатами в систему
Интеграция с SMS и мессенджерами
• WhatsApp
• Telegram
• Viber
Телефония
• Интеграция с популярными провайдерами облачной телефонии, а также с физической офисной телефонией
• Быстрый набор номера в один клик
• Всплывающее окно на входящий вызов
• Переключение на колл-центр
• История звонков
Интеграция с другими программными системами
• Системы кадрового учета – 1C, Босс, SAP и др.
• Комплексная HR-система WebSoft HCM
• Карьерные сайты – 40 сайтов
• Социальные сети
• Календари и почта – Outlook, Google и др.
• Мессенджеры – WhatsApp, Telegram, Viber
• SMS-шлюзы – 30 готовых интеграций
• Системы тестирования и оценки (WebSoft, TalentQ, OnTarget, Proaction.Pro, Skillhouse)
• Телефония – 10 провайдеров
• Колл-центр
• Видео-интервью
• Лидогенераторы и чат-боты
• Голосовой бот
• Системы заказа пропусков в здание
• Яндекс и Гугл-карты
API
• Задокументированный программный интерфейс (API) для интеграции с внешними системами
Программные продукты CREDO защищены от несанкционированного использования системой защиты Echelon II,основанной на электронном ключе Guardant Code. Ключ Guardant Code реализован на современной высокопроизводительной аппаратной платформе.
Система защиты EchelonII может использоваться для запуска приложений на отдельных компьютерах или для контроля лицензирования программных продуктов CREDO, используемых в корпоративной сети. Эшелон II Protection Manager должен быть запущен на каждом компьютере, на котором установлен коммутатор, и , при необходимости, должна быть включена поддержка службы поддержки по сети.
Только для комплекса CREDO III: Дополнительные компоненты-утилиты Классификатор, Символ, Редактор шаблонов, Миграция данных и Генерация запросов к топографическим картам - не требуют отдельной лицензии,но для их работы необходим ключ Guardant Code.
При обновлении системы CREDO или приобретении дополнительных лицензий не требуется замена или покупка нового ключа защиты Guardant Code. Устройства можно обновлять удаленно с помощью утилиты программирования ключей.