После успешного выполнения пилотного проекта самое
время браться за обучение остальных сотрудников вашей организации. Тут важно
понять, кого и чему учить. Все проектировщики должны пройти обучение
адаптированному курсу, программа которого по содержанию представляет собой нечто среднее между базовым и продвинутым
уровнем, причем основной упор делается на использование шаблонов. Самых перспективных
сотрудников мы рекомендуем дополнительно обучить курсу CAD-мастеров.
Кроме того, не следует забывать и о руководителях: ГИПах, ГАПах - для которых
также стоит провести мини-обучение (на 1-2 дня). Это нужно для того чтобы они
научились управлять процессом проектирования в новых условиях.
В итоге ваши специалисты смогут приступить к самостоятельной разработке
проектов под патронажем со стороны специалистов из пилотной группы (мы называем
их "паровозы", ведь они "подтягивают" остальных) и с
постоянной поддержкой штатных CAD/BIM специалистов. А если в процессе работы у
вас возникнут вопросы, то вы всегда сможете заказать нашу поддержку (сопровождение).