CAD специалисты решают две проблемы:
- Соблюдение единого стандарта работы (доступными им методами) и целостность САПР;
- Обучение новичков особенностям работы по стандарту.
Теперь давайте разбираться, кто есть кто. Можно выделить 2 должности уже ставшие классическим:
- CAD менеджер (по-русски - руководитель отдела САПР)
- CAD мастер (по-русски - специалист отдела САПР / техподдержки)
В небольших компаниях обе эти должности может совмещать в себе один человек - CAD менеджер, т.е. специалист, отвечающий за САПР предприятия. В больших компаниях один человек не справится , ему нужны помощники - CAD мастера.
В любом случае, для успешной модернизации САПР, нужно подготовить CAD менеджера, причем на самом раннем этапе внедрения. Именно он будет участвовать в создании ТЗ, а затем проводить первичную приемку работ.
А при чем тут BIM?
Если основой САПР предприятия является BIM платформа, многие начинают заменять в должностях "CAD" на "BIM", так появляется "BIM менеджер". Сути это не меняет, зато звучит внушительней.
Однако, между CAD и BIM есть существенное отличие - информационная модель. Меняются подходы к коллективной работе, обмену заданиями, координации проектных решений. Возникает потребность в специалисте нового типа - BIM координаторе. Это - проектировщик из ведущего отдела, ответственный за целостность информационной модели и взаимную увязку всех разделов проекта. Для каждого проекта назначается свой BIM координатор.
Как и в случае с CAD мастером и CAD менеджером, для небольших компаний один человек может совмещать все три BIM должности.
Подготовка CAD/BIM специалистов поможет вам получить максимальный эффект от внедренной САПР. В нашем учебном центре проводятся курсы для каждого из этих специалистов.